Gelijkheid

Gelijkheid in digitalisering

Digitalisering kan helpen bij gender rechtvaardigheid en integratie maar daar staan ook altijd struikelblokken in de weg.

Afgelopen maandag ging de Enquete-commissie met twee onderwerpen in het staatsparlement van Düsseldorf zitten. Enerzijds de kansen op integratie van digitalisering en anderzijds de genderdimensie van digitalisering. De commissie heeft zichzelf kunnen informeren tijdens een hoorzitting met deskundigen bestaande uit bekende wetenschappers en IT-deskundigen over verschillende onderwerpen met betrekking tot de zojuist genoemde dimensies.

Integratie door digitalisering

Een essentiële vraag zijn de kansen en uitdagingen die digitalisering met zich meebrengt voor de participatie van potentieel kansarme groepen op de arbeidsmarkt. Dit betekende mensen met een handicap, beperkingen, chronische ziekten, maar ook immigranten en vluchtelingen. Bovendien wilden ze verduidelijken hoe de integratie van de verschillende groepen eruit zou kunnen zien, welke methoden, benaderingen en projecten vandaag al worden gebruikt en hoe deze mogelijk kunnen worden verbeterd. De vraag rijst ook welke federale en nationale financieringsopties beschikbaar zijn om dergelijke digitaliseringsprojecten mogelijk te maken. De wetenschappers werd ook gevraagd of er een algemeen concept was dat kansarme groepen beter kon integreren in de arbeidsmarkt via het digitaliseringsproces. In totaal werden de onderzoekers vijf vragen gesteld over integratiekansen voor digitalisering.

Gendergelijkheid

Nog eens vier vragen werden gesteld over de genderdimensie van digitalisering. Ze wilden duidelijk maken welke bedrijfstakken en beroepen met name door vrouwen worden gedomineerd en hoe hoog het substitueerbaarheidspotentieel is door digitale transformatie. De vraag werd ook gesteld hoe digitalisering de vaak door vrouwen gedomineerde gebieden van dienstverlening, detailhandel, sociale en zorgsector, die vaak worden gekenmerkt door deeltijdwerk en lage lonen, zou kunnen veranderen. Evenzo werd aan deskundigen gevraagd of digitalisering dergelijke arbeidsvoorwaarden in de industrie zou kunnen verbeteren. Er was ook de vraag hoe digitalisering kan worden gebruikt om genderspecifieke discriminatie te voorkomen. Er moest ook worden verduidelijkt hoe het potentieel van digitalisering kan worden benut om werk en gezin te combineren.

Digitalisering brengt geen redding

De wetenschappers hebben hun standpunten al van tevoren aan de Commissie geschreven. Het behandelde dit in twee blokken op de vergadering van maandag. Zo komen ze tot de conclusie dat bijvoorbeeld een waardering voor niet-automatiseerbare activiteiten, bijvoorbeeld om het tekort aan geschoolde werknemers in de komende jaren op te vangen, een aanzienlijke upgrade moet ondergaan. Evenzo komen ze tot de conclusie dat een wiskundige opvoeding van kinderen vroeg in huis begint. Ouders moeten evenveel waarde hechten aan de wiskundige prestaties van hun dochters als hun zonen. Dit is tegenwoordig vaak nog anders.

De veronderstelling dat de groeiende optie van thuiskantoor automatisch de compatibiliteit van gezin en werk verhoogt, moet volgens de wetenschappers met voorzichtigheid worden behandeld. Het is aangetoond dat flexibiliteit in tijd vaak betekent dat taken gedurende de dag worden voltooid, waardoor er meer tijd over is voor werk dan in andere arbeidsrelaties. Digitalisering kan echter een positief effect hebben op mensen met een handicap, beperkingen of taalbarrières. Automatische vertaalhulpmiddelen worden steeds nauwkeuriger, CV's kunnen automatisch worden aangemaakt en spraakbesturingssystemen kunnen ook worden geïntegreerd.

Wat aan het einde overblijft, is de vraag welke maatregelen de federale overheid en de staat moeten nemen om de digitalisering te benutten, zodat deze integratie kan bevorderen en gendergerelateerde discriminatie kan ontmantelen.

Start uw ERP selectie

Ontdek welke ERP systemen het beste passen bij uw onderneming

In welke sector bent u actief?

Waarom dit belangrijk is bij uw ERP selectie:Bij uw selectie is het belangrijk om met uw sector rekening te houden. Een ERP systeem moet perfect aansluiten bij uw bedrijfsprocessen. Deze processen verschillen per branche. Zo werkt een groothandel bijvoorbeeld anders dan een bouwbedrijf en heeft dus andere ERP functionaliteiten nodig.

Hoe worden uw productieorders gepland?

In welke productiegroottes produceert u?

In wat voor soort bouw bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Werkt uw organisatie op projectbasis?
Werkt u vaak met veel verschillende partijen?
Beheert uw organisatie vastgoed?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Doet u veel aan onderhoud?
Wilt u ook bedrijfsmiddelen kunnen inplannen?
Wenst u urenregistratie van uw medewerkers?

Wat voor soort retailer bent u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Hoeveel fysieke verkooppunten heeft u?
Aan wat voor soort klanten levert u?
Importeert u ook goederen?
Exporteert u ook goederen?

Wat voor soort dienstverlener bent u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

Wat voor soort onderwijs geeft u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Hebben uw klanten een lidmaatschap bij u?
Wilt u het systeem ook gebruiken voor cursistenregistratie?
Wilt u het systeem ook gebruiken voor HRM?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Geeft u ook les op afstand?
Werkt u met roosters en locatieplanning?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

In wat voor soort zorg bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Wilt u het ERP systeem ook gebruiken voor cliëntenregistratie?
Biedt uw organisatie overnachtingen aan?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?
Namelijk:
Verleent u zorg op locatie?

In wat voor soort handel bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Heeft u een webshop die moet worden geïntegreerd?
Hoeveel fysieke winkels met point-of-sale heeft u?
Importeert u ook goederen?
Exporteert u ook goederen?
Aan wat voor soort klanten levert u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Wilt u dat het ERP systeem klaar is voor het IoT (Internet of Things)?
Wenst u een koppeling met belangrijke leveranciers als de Technische Unie en Rexel?
Pleegt u ook onderhoudswerkzaamheden?
Moeten werkbonnen mobiel kunnen ingevoerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Moet het systeem offline kunnen worden geraadpleegd?
Moet u machines op afstand kunnen monitoren?
Werkt u ook op projectbasis?
Moet u koelmiddelen registreren?

Wat voor soort nutsbedrijf heeft u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Werkt uw organisatie op projectbasis?
Werkt u met veel verschillende partijen?
Beheert uw organisatie vastgoed?
Doet u veel aan onderhoud?
Wenst u urenregistratie van uw medewerkers?

Overheid en NGO’s

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Werkt u projectmatig?
Wenst u een ledenadministratie?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?
Namelijk:
Moet het ERP systeem mobiel beschikbaar zijn?

Wat voor logistieke diensten biedt u aan?

Organiseert u ladingen op de volgende wijze?

Groupage/Deelpartijen (LTL)
Groupage/deelpartijen die in een hub gebundeld worden voor meerdere opdrachtgevers
FTL
Volle ladingen voor meerdere opdrachtgevers
Dedicated Logistics
Vervoer voor één opdrachtgever

Organiseert u ladingen op de volgende wijze?

Heeft u een eigen wagenpark?
Moeten goederen gekoeld worden vervoerd?
Importeert u artikelen?
Exporteert u ook artikelen?

Hoe ziet uw productieproces eruit?

In wat voor soort productie bent u gespecialiseerd?

Hoe worden uw productieorders gepland?

In welke productiegroottes produceert u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Doet u regelmatig onderhoud?
Werkt u met Service Level Agreements?
Dient het ERP systeem te koppelen met andere programma’s?
Werkt u op projectbasis?
Wenst u uren te registreren in het systeem?

Voer het aantal medewerkers en gebruikers in

medewerker(s)
gebruiker(s)

Vragen over uw organisatie

Heeft uw organisatie meerdere vestigingen?
Hoeveel magazijnen heeft u?
Werkt u multi-currency?
Opereert u internationaal?
Is de hoofdvestiging gevestigd in Nederland?
ERP leveranciers zoeken...
systemen gevonden

Vul het formulier in en ontvang vrijblijvend informatie over de 7 meest geschikte leveranciers

Wij hebben uw aanvraag goed ontvangen

  • Op basis van de door u ingevulde informatie gaat onze consultant vrijblijvend aan de slag
  • Onze consultant maakt een selectie uit de gevonden ERP leveranciers die het best passen bij uw onderneming
  • U ontvangt gratis een shortlist met informatie over de 7 meest geschikte leveranciers
  • Bij vragen of onduidelijkheden neemt hij mogelijk contact met u op
Bekijk longlist
Selectie opnieuw starten

Optimaliseer het WMS met ERP en beperk emissies

U hier lezen over de impact die geoptimaliseerd magazijnbeheer kan hebben op de CO2-voetafdruk van een bedrijf.

Lees verder

Duurzame textiel industrie met ERP software

U hier lezen hoe bedrijven in de industrie processen duurzamer kunnen maken en hun imago kunnen verbeteren door middel van ERP-software. 

Lees verder

Duurzame SCM met ERP-software

Lees hier hoe u de duurzaamheid van uw supply chain waarborgt met een geschikte ERP-software.

Lees verder