Gemeente Haarlemmermeer moderniseert dankzij AFAS HR

Iedere organisatie heeft baat bij het efficiënter inrichten van de alledaagse, interne bedrijfsprocessen.

De wereld van Human Resource Management heeft continu te maken met allerlei (digitale) veranderingen. De opvolging van de ene na de andere technologische ontwikkeling heeft de branche op zijn kop gezet. Deze drukte leidt er vaak toe dat organisaties de potentie van deze applicaties niet optimaal weten te benutten. 

Dit gold ook voor de gemeente Haarlemmermeer. Het was dan ook om die reden dat zij hebben besloten om deze alledaagse processen te stroomlijnen met behulp van AFAS HR-software.

Optimalisatie

Het hoofddoel van de nieuwe samenwerking is niet alleen om de processen te digitaliseren en optimaliseren, maar ook om de gebruikerservaring te verbeteren. Voorafgaand aan de overstap naar het AFAS-programma werd men namelijk overspoeld door papierwerk, en moesten veel taken (onnodig) handmatig uitgevoerd worden. 

“Gemeente Haarlemmermeer wil haar interne processen in grote mate kunnen stroomlijnen door meer te automatiseren. Het gebruik van verplichte velden zal de foutmarge aanzienlijk verminderen, waardoor taken in één keer correct worden uitgevoerd. Overbodige stappen in het proces zullen tot het verleden behoren.

Het doel is niet alleen efficiëntie, maar ook een hoger gebruiksgemak met o.a. de implementatie van de AFAS Pocket app”, vertelt Leon van Elk, Clustermanager HRM bij de gemeente. 

Eenvoudig in de omgang

Voor een systeem dat dagelijks door honderden gebruikt wordt, is het van cruciaal belang dat het alledaagse gebruik en met name de implementatie soepel verloopt. Een goed softwaresysteem is niet alleen technologisch geavanceerd, maar houdt ook rekening met het gemak van de gebruiker: 

“De overstap naar AFAS is niet alleen een technologische upgrade, maar een strategische zet voor de toekomst. Het belooft niet alleen een efficiëntere werkomgeving, maar ook een verbetering van de algehele gebruikerservaring.”

Gerelateerd: “3 manieren waarop uw HR-afdeling kan profiteren van AI”

Over AFAS

Als Nederlands familiebedrijf ontwikkelt AFAS HRM-, maar ook ERP-software voor de zakelijke markt. Dankzij de mogelijkheid tot slimme automatisering stelt AFAS uw organisatie in staat om bedrijfsprocessen te vereenvoudigen, of om in sommige gevallen zelfs te laten verdwijnen. Zo kan u de focus houden op hetgeen dat er echt toe doet: ondernemen.

In 2023 werd de HR-software van AFAS nog uitgeroepen tot beste van het jaar. Bent u dus, net als de gemeente Haarlemmermeer, benieuwd naar wat AFAS met zijn oplossingen voor uw organisatie kan betekenen? Klik dan hier om meer te lezen over de systemen en vraag gerust vrijblijvend extra informatie aan.

Lees ook: “3 HR-trends waarmee u in 2024 rekening moet houden”

Bron

AFAS Software: “Gemeente Haarlemmermeer staat aan het roer van verandering met de software van AFAS” - 2 februari 2024.