Pantheon HRM

Pantheon presenteert nieuwe HRM systemen

Pantheon slaat een meer strategische kant op met zijn nieuwe HRM systemen.

Pantheon Automatisering presenteerde onlangs 2 nieuwe HRM systemen onder de toepasselijke namen Pantheon HRM en Patheon HRM+. De klantendag stond in het teken van de nieuwe systemen en werd de tijd genomen om de verbeteringen sinds de overname van EMIS in 2014 te bespreken. Pantheon HRM is bedoeld voor de klanten met een kleine HR ambitie en voor degene met een grotere ambitie op het gebied van HR is Pantheon HRM+ ontwikkeld.

De verbeteringen

Businessunit manager Dennis de Groot was aanwezig om de twee nieuwe proposities uiteen te zetten en lichtte de belangrijkste verbeteringen ten opzichte van het vorige EMIS 2.0 systeem toe. De grootste verbeteringen waren terug te vinden in de informatiemodule, het documentmanagement, onderhoud personeelsgegevens, onderhoud verloning, loon- en pensioenaangifte en declaraties en de koppeling met Qlikview

‘Met de ESS-oplossing regelen medewerkers zelf online persoonlijke HRM-gerelateerde zaken zoals verlofuren, ziek/beter melden en het inzien van hun salarisspecificatie. Leidinggevenden kunnen met de MSS-oplossing eenvoudig HRM-processen bewaken, inzien en muteren, zoals het personeelsdossier, een ziekmelding of een takenlijst.’

De basisversie Pantheon HRM is ontwikkeld om middelgrote en grote bedrijven te ondersteunen bij de HRM en salarisverwerking. Het Pantheon HRM+ is dat alles maar biedt daarbovenop onder andere talentmanagement en 360 graden feedback.

Innoveer op tijd, maar behoud het goede

De overname is 2014 was een goede strategische beslissing maar luidde ook een spannende tijd in. Commercieel directeur Hans Siekerman bedankte dan ook gelijk de klanten voor hun geduld en vertrouwen tijdens deze tijd. Deze tijd is besteedt aan het verbeteren van de veranderende HRM omgeving. Er is een grote verandering gaande waarbij een verschuiving is te zien van HR-administratie naar een meer strategische HR.

“Met Pantheon HRM speelt Pantheon Automatisering goed in op deze veranderingen en voldoet aan de veranderende behoefte van HRM én medewerker.”

Gebruikersvereniging

Gebruikers hebben zich verenigd en hebben een onafhankelijke partij opgezet om ervaringen te delen met elkaar maar ook met de makers van het Pantheon systeem. Zeer recentelijk is er onder de leden een enquête gehouden welke werden gepresenteerd op de klantendag. De nieuwe release van het systeem lijkt een hoop technische zaken opgelost te hebben maar er zijn ook een aantal verbeterpunten die uit de resultaten naar voren kwamen. Als speerpunten werd onder andere standaardisering en ondersteuning van verschillende cao’s en pensioenregelingen genoemd. Een andere wens was meer standaardisering en een geïntegreerde methode voor verloningen. Zelf gaf Pantheon als prioriteit aan de TWK procedure te willen optimaliseren en deze gebruiksvriendelijker te willen maken.

25 juli 2017

Pantheon HRM

Start uw ERP selectie

Ontdek welke ERP systemen het beste passen bij uw onderneming

In welke sector bent u actief?

Waarom dit belangrijk is bij uw ERP selectie:Bij uw selectie is het belangrijk om met uw sector rekening te houden. Een ERP systeem moet perfect aansluiten bij uw bedrijfsprocessen. Deze processen verschillen per branche. Zo werkt een groothandel bijvoorbeeld anders dan een bouwbedrijf en heeft dus andere ERP functionaliteiten nodig.

Hoe worden uw productieorders gepland?

In welke productiegroottes produceert u?

In wat voor soort bouw bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Werkt uw organisatie op projectbasis?
Werkt u vaak met veel verschillende partijen?
Beheert uw organisatie vastgoed?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Doet u veel aan onderhoud?
Wilt u ook bedrijfsmiddelen kunnen inplannen?
Wenst u urenregistratie van uw medewerkers?

Wat voor soort retailer bent u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Hoeveel fysieke verkooppunten heeft u?
Aan wat voor soort klanten levert u?
Importeert u ook goederen?
Exporteert u ook goederen?

Wat voor soort dienstverlener bent u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

Wat voor soort onderwijs geeft u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Hebben uw klanten een lidmaatschap bij u?
Wilt u het systeem ook gebruiken voor cursistenregistratie?
Wilt u het systeem ook gebruiken voor HRM?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Geeft u ook les op afstand?
Werkt u met roosters en locatieplanning?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

In wat voor soort zorg bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Wilt u het ERP systeem ook gebruiken voor cliëntenregistratie?
Biedt uw organisatie overnachtingen aan?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?
Namelijk:
Verleent u zorg op locatie?

In wat voor soort handel bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Heeft u een webshop die moet worden geïntegreerd?
Hoeveel fysieke winkels met point-of-sale heeft u?
Importeert u ook goederen?
Exporteert u ook goederen?
Aan wat voor soort klanten levert u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Wilt u dat het ERP systeem klaar is voor het IoT (Internet of Things)?
Wenst u een koppeling met belangrijke leveranciers als de Technische Unie en Rexel?
Pleegt u ook onderhoudswerkzaamheden?
Moeten werkbonnen mobiel kunnen ingevoerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Moet het systeem offline kunnen worden geraadpleegd?
Moet u machines op afstand kunnen monitoren?
Werkt u ook op projectbasis?
Moet u koelmiddelen registreren?

Wat voor soort nutsbedrijf heeft u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Werkt uw organisatie op projectbasis?
Werkt u met veel verschillende partijen?
Beheert uw organisatie vastgoed?
Doet u veel aan onderhoud?
Wenst u urenregistratie van uw medewerkers?

Overheid en NGO’s

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Werkt u projectmatig?
Wenst u een ledenadministratie?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?
Namelijk:
Moet het ERP systeem mobiel beschikbaar zijn?

Wat voor logistieke diensten biedt u aan?

Organiseert u ladingen op de volgende wijze?

Groupage/Deelpartijen (LTL)
Groupage/deelpartijen die in een hub gebundeld worden voor meerdere opdrachtgevers
FTL
Volle ladingen voor meerdere opdrachtgevers
Dedicated Logistics
Vervoer voor één opdrachtgever

Organiseert u ladingen op de volgende wijze?

Heeft u een eigen wagenpark?
Moeten goederen gekoeld worden vervoerd?
Importeert u artikelen?
Exporteert u ook artikelen?

Hoe ziet uw productieproces eruit?

In wat voor soort productie bent u gespecialiseerd?

Hoe worden uw productieorders gepland?

In welke productiegroottes produceert u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Doet u regelmatig onderhoud?
Werkt u met Service Level Agreements?
Dient het ERP systeem te koppelen met andere programma’s?
Werkt u op projectbasis?
Wenst u uren te registreren in het systeem?

Voer het aantal medewerkers en gebruikers in

medewerker(s)
gebruiker(s)

Vragen over uw organisatie

Heeft uw organisatie meerdere vestigingen?
Hoeveel magazijnen heeft u?
Werkt u multi-currency?
Opereert u internationaal?
Is de hoofdvestiging gevestigd in Nederland?
ERP leveranciers zoeken...
systemen gevonden

Vul het formulier in en ontvang vrijblijvend informatie over de 7 meest geschikte leveranciers

Wij hebben uw aanvraag goed ontvangen

  • Op basis van de door u ingevulde informatie gaat onze consultant vrijblijvend aan de slag
  • Onze consultant maakt een selectie uit de gevonden ERP leveranciers die het best passen bij uw onderneming
  • U ontvangt gratis een shortlist met informatie over de 7 meest geschikte leveranciers
  • Bij vragen of onduidelijkheden neemt hij mogelijk contact met u op
Bekijk longlist
Selectie opnieuw starten

Exact rondt overname Unit4 Bedrijfssoftware af

Exact heeft de overname van Unit4 Bedrijfssoftware, het bedrijfsonderdeel van Unit4 dat de accountancy- en mkb-markt in Nederland en België bedient, afgerond.

Lees verder

Bij digitalisering wordt de werknemersfactor vaak vergeten

In de Corona-crisis gaan veel bedrijven fors door met de digitalisering van hun eigen processen. Het personeelsbestand staat echter vaak op de achtergrond.

Lees verder
Event

Jan Peter Balkenende, Bas Nijhuis en Fleur Ravensbergen op het digitale podium van Exact Live

Van 2 tot en met 6 november geven leiders een inkijkje in hun vak tijdens eerste digitale editie van Exact Live.

Lees verder