Arbeidstekort

Bekwaam arbeidstekort in het tijdperk van digitalisering

Niet alleen in het Nederland is er een groot te kort, ook Duitsland heeft te kampen met meer vraag dan aanbod naar geschikte IT'ers.

IT-specialisten ontbreken bij elke sollicitatieronde bij Duitse bedrijven. Nu dreigt het tekort aan geschoolde arbeiders zelfs de groei van de Duitse economie te schaden. Het tekort aan geschoolde arbeiders wordt langzaam maar zeker een serieus probleem voor de Duitse economie. Er ontstaat een recordkloof tussen vraag en aanbod. In de tussentijd ontbreken ongeveer 60.000 IT-specialisten, vier jaar geleden was dat slechts een derde. Maar niet alleen op dit punt is er gebrek aan geschikte mankracht, maar alle MINT-beroepen (wiskunde, informatica, natuurwetenschappen en technologie) hebben het moeilijk. Uiteindelijk konden dit jaar 311.000 banen niet worden ingevuld.

Digitalisering vordert gestaag op alle gebieden van het leven en de behoefte aan geschoold personeel groeit. Natalie von Siemens, woordvoerder van het National MINT Forum, zei in een artikel in het Handelsblatt op 21.05.19 dat STEM-onderwijs bovenaan de prioriteiten van het onderwijsbeleid stond. Er is een gebrek aan technologie op scholen, in plaats van STEM-leraren. Ze beveelt meer samenwerking met buitenschoolse initiatieven aan.

De Beierse Kamer van Koophandel ziet echter een andere ontwikkeling als verantwoordelijke voor het tekort aan geschoolde werknemers. Veel jonge mensen nemen liever een academische weg, daarom zijn stages in STEM-beroepen vaak niet bezet. De ambachtelijke sector biedt uitstekende kansen voor jongeren om zich op lange termijn te verzekeren en zelfs ongebruikelijk hoge kansen op een succesvolle zelfstandige activiteit. De hoogconjuctuur fase voorziet in meer facturen, de verkoop stijgt en de kansen om overgenomen te worden op de lange termijn zien er goed uit, omdat veel ouderen op de korte en middellange termijn met pensioen zullen gaan. In sommige ambachtelijke beroepen verdien je vandaag al meer dan waar dan ook met een bachelordiploma. Dit blijkt uit de kostenlijst van het Federaal Uitzendbureau.

Expertise uit het buitenland

Maar al deze benaderingen kunnen het probleem alleen achteraf oplossen. Deskundigen zijn er zeker van dat zonder geschikte specialisten uit het buitenland schade aan de Duitse economie niet kan worden voorkomen. "Duitsland heeft een jaarlijkse immigratie-eis van ten minste 260.000 mensen tegen 2060. Alleen op deze manier is het mogelijk om de demografische achteruitgang van het arbeidsaanbod te beperken tot een niveau dat acceptabel is voor de economie. De studie gaat verder met te zeggen dat er ongeveer 114.000 mensen nodig zijn Immigranten uit EU-landen en ongeveer 146.000 immigranten uit derde landen buiten de EU.

Ondertussen is er bij de zoektocht naar geschikt personeel veel vraag naar creativiteit. Work-life balans, flexibele werktijden of thuis werken zijn slechts een paar kernwoorden die nu bekend zijn bij de huidige werkgevers. Recruting en onboarding worden centrale thema's voor veel, zelfs middelgrote bedrijven.

24 juli 2019

ERP Digitalisering

Start uw ERP selectie

Ontdek welke ERP systemen het beste passen bij uw onderneming

In welke sector bent u actief?

Waarom dit belangrijk is bij uw ERP selectie:Bij uw selectie is het belangrijk om met uw sector rekening te houden. Een ERP systeem moet perfect aansluiten bij uw bedrijfsprocessen. Deze processen verschillen per branche. Zo werkt een groothandel bijvoorbeeld anders dan een bouwbedrijf en heeft dus andere ERP functionaliteiten nodig.

Hoe worden uw productieorders gepland?

In welke productiegroottes produceert u?

In wat voor soort bouw bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Werkt uw organisatie op projectbasis?
Werkt u vaak met veel verschillende partijen?
Beheert uw organisatie vastgoed?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Doet u veel aan onderhoud?
Wilt u ook bedrijfsmiddelen kunnen inplannen?
Wenst u urenregistratie van uw medewerkers?

Wat voor soort retailer bent u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Hoeveel fysieke verkooppunten heeft u?
Aan wat voor soort klanten levert u?
Importeert u ook goederen?
Exporteert u ook goederen?

Wat voor soort dienstverlener bent u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

Wat voor soort onderwijs geeft u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Hebben uw klanten een lidmaatschap bij u?
Wilt u het systeem ook gebruiken voor cursistenregistratie?
Wilt u het systeem ook gebruiken voor HRM?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Geeft u ook les op afstand?
Werkt u met roosters en locatieplanning?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

In wat voor soort zorg bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Wilt u het ERP systeem ook gebruiken voor cliëntenregistratie?
Biedt uw organisatie overnachtingen aan?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?
Namelijk:
Verleent u zorg op locatie?

In wat voor soort handel bent u gespecialiseerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Heeft u een webshop die moet worden geïntegreerd?
Hoeveel fysieke winkels met point-of-sale heeft u?
Importeert u ook goederen?
Exporteert u ook goederen?
Aan wat voor soort klanten levert u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Is urenregistratie belangrijk voor u?
Werkt u tegen uurtarief en/of vaste tarieven?
Is HRM een belangrijk onderdeel binnen uw bedrijf?
Werkt uw organisatie op projectbasis?
Levert u meestal aan bedrijven of consumenten?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 1/2)

Wilt u dat het ERP systeem klaar is voor het IoT (Internet of Things)?
Wenst u een koppeling met belangrijke leveranciers als de Technische Unie en Rexel?
Pleegt u ook onderhoudswerkzaamheden?
Moeten werkbonnen mobiel kunnen ingevoerd?

Vragen over uw bedrijfsprocessen (deel 2/2)

Moet het systeem offline kunnen worden geraadpleegd?
Moet u machines op afstand kunnen monitoren?
Werkt u ook op projectbasis?
Moet u koelmiddelen registreren?

Wat voor soort nutsbedrijf heeft u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Werkt uw organisatie op projectbasis?
Werkt u met veel verschillende partijen?
Beheert uw organisatie vastgoed?
Doet u veel aan onderhoud?
Wenst u urenregistratie van uw medewerkers?

Overheid en NGO’s

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Werkt u projectmatig?
Wenst u een ledenadministratie?
Dient het ERP systeem gekoppeld te worden met andere pakketten?
Namelijk:
Moet het ERP systeem mobiel beschikbaar zijn?

Wat voor logistieke diensten biedt u aan?

Organiseert u ladingen op de volgende wijze?

Groupage/Deelpartijen (LTL)
Groupage/deelpartijen die in een hub gebundeld worden voor meerdere opdrachtgevers
FTL
Volle ladingen voor meerdere opdrachtgevers
Dedicated Logistics
Vervoer voor één opdrachtgever

Organiseert u ladingen op de volgende wijze?

Heeft u een eigen wagenpark?
Moeten goederen gekoeld worden vervoerd?
Importeert u artikelen?
Exporteert u ook artikelen?

Hoe ziet uw productieproces eruit?

In wat voor soort productie bent u gespecialiseerd?

Hoe worden uw productieorders gepland?

In welke productiegroottes produceert u?

Vragen over uw bedrijfsprocessen

Doet u regelmatig onderhoud?
Werkt u met Service Level Agreements?
Dient het ERP systeem te koppelen met andere programma’s?
Werkt u op projectbasis?
Wenst u uren te registreren in het systeem?

Voer het aantal medewerkers en gebruikers in

medewerker(s)
gebruiker(s)

Vragen over uw organisatie

Heeft uw organisatie meerdere vestigingen?
Hoeveel magazijnen heeft u?
Werkt u multi-currency?
Opereert u internationaal?
Is de hoofdvestiging gevestigd in Nederland?
ERP leveranciers zoeken...
systemen gevonden

Vul het formulier in en ontvang vrijblijvend informatie over de 7 meest geschikte leveranciers

Wij hebben uw aanvraag goed ontvangen

  • Op basis van de door u ingevulde informatie gaat onze consultant vrijblijvend aan de slag
  • Onze consultant maakt een selectie uit de gevonden ERP leveranciers die het best passen bij uw onderneming
  • U ontvangt gratis een shortlist met informatie over de 7 meest geschikte leveranciers
  • Bij vragen of onduidelijkheden neemt hij mogelijk contact met u op
Bekijk longlist
Selectie opnieuw starten

Exact lanceert Exact bouw7 cloudsoftware in België

Met deze mobiele cloudoplossing kunnen bouwbedrijven overal en in real-time de juiste informatie digitaal inzien en bewerken, waardoor een papieren administratie niet meer nodig is.

Lees verder

Exact neemt HR-cloudsoftwareleverancier Officient over

Belgische oplossing maakt beheer van HR-taken in één systeem mogelijk.

Lees verder

Een ERP implementeren tijdens een lockdown

Voor veel bedrijven brengt de coronapandemie ook grote onzekerheid met zich mee en grote vrees voor de toekomst.

Lees verder